2024年10月后，所有退休人员的养老金，都能够增加，真的吗？
昨天晚上，我爸拿着他的手机来找我，说他在网上看到一条视频，视频里讲了，明年10月以后，所有退休人员的养老金，都能够增加，是真的吗？我看完那条视频以后，苦笑了一下，心想这种博眼球的视频，竟然有这么多人看，真的是太可悲了。于是，我连忙告诉我爸，这是假的，不要相信。接下来，我就详细跟大家讲一讲，为什么是假的呢？首先，2024年10月以后退休的人，养老金确实会发生变化，但是，仅限于机关事业单位退休人员，跟企业退休人员没有关系。大家都知道，在2014年10月的时候，机关事业单位才开始建立养老保险缴费制度，当时专门设置了一个10年的过渡期，过渡期到明年10月份结束。而企业退休人员呢？其实早在上世纪90年代的时候，就已经开始缴纳养老保险了。所以说，明年10月以后过渡期结束，跟企业退休人员没任何的关系。企业退休人员的养老金计算，这些年全部都是采用新办法计算，哪怕是明年10月以后退休的企业人员，养老金的计算方式也是不变的。因为，并不是所有退休人员在明年10月以后，养老金都能够得到增加的。接着，我们来说一下机关事业单位退休人员。那么，是不是明年10月以后，所有机关事业单位退休人员的养老金，都会增加呢？这个说法，也是不正确的。在明年10月之前退休的机关事业单位人员，养老金要采用新老两算做比较的方式，老办法高，就按照老办法发养老金，新办法高，就在老办法的基础上，加上两者的待遇差比例。而明年10月以后退休的机关事业单位退休人员，养老金就全部按照新办法来计算了。因此，如果一个人，他在过渡期结束之前，老办法是低于新办法的，那么过渡期结束以后退休，养老金是会得到增加的。因为，多缴多得，长缴多得。缴费年限越长，养老金拿到手的越多。但是，如果是一个人在过渡期临近结束前，养老金的老办法是高于新办法，那么这样人假如等到过渡期以后再退休，那么他的养老金不仅不会减少，反而会降低。举个例子，比如说，老李2024年9月计算养老金，老办法是7000元，新办法是5000元，那么按照规定，他9月退休的话，养老金是直接按照7000元发的。但是，假如老李等到2024年11月退休的话，那么他的养老金，可能就只有5000多元了，而不是7000元。这样对于老李来说，就是吃亏的，养老金是降低的。所以，并不是所有机关事业单位退休人员，在明年10月以后退休，养老金都能够得到增加的。不过大家也可以放心，像老李这种情况的人，现实中已经很少了。大部分人的情况都是，新办法高于老办法，所以过渡期结束以后退休，养老金反而会增加一些。好了，今天的分享到这里结束，你看明白了吗？
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